GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
Deine Aufgaben – Technik und Vertrieb verbinden
- Technische Angebote entwickeln: Von der Analyse der Kundenanfrage bis zur technischen und kaufmännischen Angebotskalkulation erarbeitest du passgenaue Anlagenlösungen im Bereich Aseptic.
- Kunden gewinnen und beraten: Internationale Kunden begleitest du von der Bedarfsermittlung bis zur Präsentation unserer technischen Lösungen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Verhandlungen führen: Den gesamten Vertriebsprozess steuerst du – von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis zur Übergabe und Nachbetreuung nach der Inbetriebnahme.
- Märkte und Potenziale erschließen: Durch die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und gestaltest die Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Projekte koordinieren: In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und weiteren Fachabteilungen sorgst du für technisch überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
Dein Profil – technisches Verständnis und Vertriebsstärke
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenbau oder Projektgeschäft bringst du idealerweise als Sales Engineer, Vertriebsingenieur oder Area Sales Manager mit – vorzugsweise im Bereich aseptischer Prozessanlagen oder flüssiger Lebensmittel.
- Technisches Verständnis: Technische Zusammenhänge zu erfassen, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen und wirtschaftliche Aspekte bei der Angebotskalkulation zu berücksichtigen, gehört zu deinen Stärken.
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Teamorientierung überzeugst du Kunden und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
- Internationale Ausrichtung: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/ C1) sowie Freude an internationalen Reisen (ca. 30%) sind erforderlich.
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die flexible Wahrnehmung deiner dienstlichen Termine.
Deine Vorteile bei GEA
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologiekonzern.
- Mobilität und Fitness: JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitness über Hansefit.
- Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Langfristige Perspektiven: Ein zukunftsorientiertes Marktumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GEA-Gruppe.
- Zusammenarbeit: Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein internationales Arbeitsumfeld.
Bereit für den nächsten Schritt?
Du möchtest deine technische Expertise und dein Vertriebstalent in internationalen Projekten einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Sales Engineer / Vertriebsingenieur Aseptic (m/w/d) über unser Karriereportal.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.